Официальное создание Молодежного совета было приурочено к его первому заседанию, прошедшему 9 апреля. На нем инициативная группа определила цель и задачи деятельности совета и разработала план работы на три месяца. Основными критериями для вхождения в совет являются: возраст – не старше 35 лет и работа в группе компаний «Прогресс Агро». Сегодня в совете около 30 инициативных специалистов, работающих в компаниях группы.

Началом зарождения Молодежного совета группы компаний «Прогресс Агро» послужило создание небольшой волонтерской группы еще год назад, когда началась пандемия. Ребята, набранные из молодых работников, тогда оперативно доставляли продуктовые наборы тем, кто нуждался в помощи одиноким ветеранам и пенсионерам. Затем, они же помогали загружать и доставлять молочные продукты от «Моя Станица» сотрудникам и врачам госпиталя, где проходили лечение заболевшие Covid-19. Эта группа ребят и составила будущий костяк Молодежного совета. Примерно в то же время был создан и заработал Рабочий совет группы компаний «Прогресс Агро». Он призван выявлять и по возможности решать возникающие производственные вопросы. Кроме того, Рабочий совет активизировал к решению многие социальные проблемы, по которым сегодня заработали программы поддержки работников группы, например «Жилищная». Именно на одном из заседаний Рабочих советов было решено создать Молодежный совет, задачи которого выходят за периметр группы компаний «Прогресс Агро» и вовлекают участников в большую общественную жизнь.

Волонтёрство, участие в благотворительных акциях, спортивных состязаниях, научных конференциях, выставках, тематических праздниках, конкурсах, встречи со студентами, учениками и другие дела - объединяют Молодежный совет компании. Совет состоит из пяти секторов: социальный, научно-образовательный, культурно-массовый, спортивный и информационный.

Активные представители совета уже успели побывать на выставке «От винта», стать участниками акции «Тотальный диктант», спортивных мероприятий.

- Главное, активность, инициативность и, пожалуй, отзывчивость, - подчеркивает Председатель Молодежного Совета вед специалист отдела обучения и развития персонала Анастасия Шевелева, - Ведь во многих наших делах важно иметь доброе, открытое сердце. Например, мы планируем на майских праздниках поздравить наших ветеранов, доставить им продуктовые наборы непосредственно домой. Провести акции по благоустройству территорий вокруг мемориалов памяти и памятников.

Молодежный совет планирует проведение многих акций совместно с Молодежным отделом администрацией Усть-Лабинского района. В таком сотрудничестве совет видит расширение задач и более массовое вовлечение молодежи в общественно значимые дела не только работников группы, но и всего района.