Как улучшают условия труда для сотрудников конного завода «Восход»

Обеспечение благополучия сотрудников, создание для них комфортных и безопасных условий труда традиционно являются одними из приоритетных задач социально-кадровой политики «Прогресс Агро». Для их реализации в 2019 году был создан Объединенный производственный совет, в который входят Рабочие советы 13 предприятий группы компаний. О том, как выполняли эти задачи в 2022 году, рассказали члены Рабочего совета конного завода «Восход».

В состав совета завода входит 12 сотрудников, которые занимаются вопросами жилищной и молодежной политики, условий труда, производства, медицины и спорта, а также социальной сферы. Так, например, сотрудников «Восхода» привлекают к участию в корпоративной жилищной программе «Прогресс Агро». На сегодняшний день 50% компенсации по ипотечным кредитам ежемесячно выплачивается пятерым сотрудникам конного завода.

Также Рабочий совет конного завода, как и других предприятий группы компаний, участвует в социальном проекте «Улучшение санитарно-бытовых условий труда». В рамках проекта был проведен косметический ремонт душевой и раздевалки трактористов-машинистов, проведено отопление в раздевалку трактористов-машинистов, подведена горячая вода к раковине для мытья рук в душевой, а также сделана канализация для слива воды. На улучшение санитарно-бытовых условий было потрачено порядка 60 тысяч рублей.

Улучшают на конном заводе не только санитарно-бытовые условия. Так, для трактористов первого и третьего отделений были приобретены портативные воздуходувные устройства, профессиональная мойка и бензокосы. Это позволит сделать процесс обслуживания сельскохозяйственной техники более быстрым и удобным. Кроме того, закуплена система видеонаблюдения в конную часть. Она позволит отслеживать соблюдение работниками инструкций по технике безопасности и избежать травм на рабочем месте.

- Люди традиционно являются самым ценным ресурсом для руководства «Прогресс Агро», в целом, и конного завода «Восход», в частности, - отмечает председатель Рабочего совета Денис Костылев. – Именно поэтому мы стараемся создать максимально комфортные условия для каждого сотрудника, ведь именно они являются одним из залогов успешной работы.

Члены совета заботятся не только о сотрудниках завода, но и о жителях Новокубанского района. На регулярной основе оказывается благотворительная помощь. Особое внимание, конечно, детям. Так, в 2022 году Рабочий совет помог закупить спортивную экипировку для участия в соревнованиях двум юным дзюдоисткам, которые неоднократно становились победителями и призерами муниципальных и региональных соревнований, первенств ЮФО.

Все перечисленное – лишь небольшая часть того, чем занимаются Рабочие советы «Прогресс Агро». Поэтому благополучие сотрудников группы компаний во многом зависит именно от них.